Perspektiven 2024

Bei Balmer-Etienne geht eine Ära zu Ende! Mit der frühzeitigen Pensionierung von Andreas Glanzmann ist das letzte Mitglied aus der Gründergeneration der Partnerschaft bei Balmer-Etienne zurückgetreten.

Künstliche Intelligenz (KI) ist einer der bedeutendsten Trends unserer Zeit. Viele Unternehmen setzen KI-Anwendungen bereits in der Forschung, Entwicklung, Produktion oder Verwaltung ein. Auch für Privatanwender sind KI-Tools wie ChatGPT, Microsoft Copilot oder DeepL zunehmend eine grosse Hilfe.

Ein starkes Employer-Branding generiert ein gutes Arbeitgeberimage, leistungsfähige Mitarbeitende, zufriedene Kundinnen und Kunden, Kostenreduktion und damit eine positive Beeinflussung des Geschäftsergebnisses.

Eine erfolgreiche Unternehmensnachfolge gilt als eine der grössten unternehmerischen Leistungen des Inhabers. Rund 15 % der Schweizer KMU sind aktuell mit der Nachfolge beschäftigt, und jedes dritte Unternehmen geht unter, weil die Nachfolge nicht gelingt. 

Teilzeitarbeit ist beliebt, und es gibt viele gute Gründe dafür. Sie hat nicht nur grossen Einfluss auf unsere Arbeitswelt, sondern auch auf unsere Vorsorgesysteme und die finanzielle Absicherung.

Während Unternehmer ihre Unternehmen mit Leidenschaft und Engagement aufbauen, können verschiedene Umstände dazu führen, dass ein Verkauf an externe Parteien als unvermeidlich oder sogar als letzte Option erscheint.

Im Interview mit Stefan Suter, CEO von Mineralquelle Bad Knutwil AG, erfahren Sie unter anderem, wie sich das Sortiment von KNUTWILER seit ihrer Gründung entwickelt hat, was es von anderen Mineralwassern abhebt und wie mit Nachhaltigkeitsthemen umgegangen wird.

Romano Jungo, der ehemalige VR-Präsident der Dr. Röthlisberger AG, legt im Folgenden die Motive des Zusammenschlusses dar und berichtet über die ersten Erfahrungen mit Balmer-Etienne.

Christian Helg ist unser aktuelles Gesicht. Wir erfahren mehr über seinen Werdegang und seine Motivation als Wirtschaftsprüfer.

Mit Stolz präsentieren wir Ihnen die beeindruckenden Weiterbildungserfolge unserer Mitarbeitenden sowie die Beförderungen per 1. Januar sowie 1. Juli 2024.